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“守正創新”迎來綠色開采新曙光—記集團公司“青創先鋒”傑出團隊亭南煤業綠色開采大學生隊
发布时间:2020-03-30        本站通讯员 赵维海 编辑 杜翠娟      

日均充矸量2000余噸,矸石充實率85%,置換煤炭35萬余噸,消耗充填矸石42萬余噸,創新創效800余萬元。這是去年獲評集團公司“青創先鋒”傑出團隊的亭南煤業綠色開采大學生隊交出的答卷。

亭南煤業開采大學生隊自去年4月1日負責該公司首個充填工作面--1102工作面生産以來,不到一年時間,實現了充填工藝從開始的“水土不服”,到現在的“技術革新”走在陝西省煤炭置換開采前列的轉變。

“敢于嘗鮮,大膽創新,突破固有思維,是他們制勝的法寶。”該公司黨委副書記、總經理楊小勇如是評價。

“向環保要效益,向安全要效益”

每班割煤1刀,日出煤量不足綜采工作面的十分之一,還得耗費人力和時間專門充填矸石,這些都與傳統的綜采工藝大相徑庭。這筆賬怎麽算?效益在哪裏?該公司1102充填工作面投産之初,成了困惑許多人心中的一個問題。

“向環保要效益,向安全要效益。”楊小勇一語道出充填開采的意義。該公司超前謀劃,聚焦煤炭行業的科學發展,把充填開采作爲公司實現綠色可持續發展的重要舉措之一。

3月23日,筆者跟隨綠色開采大學生隊隊長李春華,來到1102工作面的集中控制室:白牆,瓷磚,擦拭一新的變頻一體機智能顯示屏,迎面牆上“綠水青山就是金山銀山”的環保標語格外醒目。“目前,礦井的矸石外排量明顯減少,産矸不見矸在我們這裏正逐步實現。”李春華介紹,1102工作面在緩解公司環保壓力的同時,頗有利潤可算,按照每天消耗2000立方矸石,外加置換出的1200噸煤炭計算,員工的日平均收入可以達到400余元。

充填工作面的另一大優勢是安全系數相對較高。對于普通的綜采工作面,它的不同之處在于面後:綜采工作面的面後采空區會面臨瓦斯積聚和煤層頂板下沈的影響。相比之下,1102充填工作面後采空區則被矸石充填,瓦斯濃度僅爲0.2%左右。截至目前,1102工作面已經安全平穩推采420余米。

強創新掃除安全“攔路虎”

“開面初期,運矸3號皮帶采用傳統的布置方式,將機頭安置在超前架外50米處。推采過程中,每個月就得縮一次機頭,需要從三個生産班每班抽調10人,用5個圓班才能全部完成。縮機頭就會導致工作面停産,成了我們快速組織生産上的‘攔路虎’。”李春華說。

綠色開采大學生隊創造性地在3號皮帶機尾處,實施了皮帶機“倒拉正轉”的運矸方法。他們將本應設置在超前架外的機頭,布置在了回風順槽入口處,將機尾移至超前架外。這樣一來,每班只需一人,15分鍾便可實現皮帶機尾回縮任務。皮帶機“倒拉正轉”技術的應用,每月可增加有效生産時間5天,每年僅節省人工成本就高達72萬元。

李春華介紹,他們之所以能及時掃除安全生産上的“攔路虎”,主要歸功于他們的綠色開采創新團隊。該團隊下設電氣技術、機械技術、創新成果實踐轉化等課題研究小組,擔負采煤作業現場的技術研究、課題攻關、現場實踐和成果轉化。他們定期召開研討會分析、論證創新成果項目,選定有影響、有推廣價值的項目,由現場實踐和成果轉化小組在現場落實。

目前,他們先後實施了矸石充填開采生産工藝優化、後部多孔底卸式輸送機吊挂位置優化、充填支架架間管路的安裝優化等15個自主創新項目,成功掃除了人工效率低、掩埋搗實機構、架間管路損耗大、後溜刮板鏈跳鏈等多個安全生産上的“攔路虎”,實現綜合創效800余萬元。

搭平台引領員工練兵強技

3月22日,綠色開采大學生隊機電副隊長王永亮,利用檢修時間對設備列車處組合開關設置故障後,組織6名維修電工進行故障排除比賽。

王永亮介紹,他們在1102工作面設備列車處建立了綠色開采綜合實訓基地,制作了充填開采工藝流程牌板,以及“二三一”充矸作業法、“3232”精益生産法、“單雙號”交替移架法、“交叉錯位”支護法等作業法和成果展示牌板。他們還制作了“設備故障快速診斷處置”卡,將設備主要症狀、故障原因、解決辦法配以文字和圖片的形式詳細闡述,爲員工快速排除、解決設備故障提供了重要依據。同時,他們讓創新團隊成員與創新能力較差的員工結成幫扶對子,制定“孵化”“育化”培訓計劃,每旬組織一次技術比武,增強幫扶效果。

自員工技能提升平台搭建以來,參與實戰演練、技術比武的員工達150余人次,幫助20余名新員工、12名維修工實現了技能的快速提升和突破。

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