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朱立新要求各級領導幹部:聚焦“好幹部”標准,爭當模範表率
发布时间:2020-01-10        本站特约记者 宗和      

会议现场。(吴镐 摄)

本站讯 “今天这个谈话会,主要是盘点一下2019年以来,党员干部中存在的一些不良现象和苗头,帮大家摆问题、查病灶、找原因,提神醒脑,凝聚起廉洁从业的共识,为实现‘攻坚突破年’目标、打造高质量发展旗帜提供有力保障。”在1月10日集团公司党员干部集体廉洁谈话会上,党委书记、董事长朱立新讲话时说。

集體廉潔談話會上,朱立新對各級黨員領導幹部廉潔自律提出了希望和要求,集團公司黨委副書記、總經理孫希奎主持會議,集團公司領導陳安軍、包政禮、李文、曹忠、梁高峰出席會議。

朱立新讲话。(吴镐 摄)

朱立新結合集團公司實際,深刻闡述了新形勢下加強廉潔教育的重要意義,分析了當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢,指出,要深刻認清形勢,准確把握全面從嚴治黨的深刻內涵和企業黨風廉政建設新情況新狀態,進一步提高政治站位,保持清醒頭腦,增強政治定力。要主動刀刃向內,對照黨委巡察、履職考核、執紀審查中發現的問題,以自我革命的勇氣,主動認領,自查病竈,厘清思想、提神醒腦,更好地凝聚起廉潔從業和幹事創業的共識,更大地激發競進提質、攻堅突破的勁頭,在新的一年開好局、起好步,出色完成全年各項目標任務,爲打造高質量發展旗幟提振精氣神。

朱立新強調,集團公司各級領導幹部要聚焦“好幹部”標准,爭當模範表率,著力克服定力不足、公權私用、雙重人格、心存僥幸、平庸無爲這五個方面的問題。要管住心、管住手、管住腿、管住嘴、管住人,不該想的不想,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該說的話不說,不該講的人情不講。要劃清公私界限,嚴守紀律規矩,自覺將手中的權力放在陽光下、裝進制度的“籠子”裏。要做到襟懷坦蕩、表裏如一、寬人律己,帶頭做老實人,堅決不做“兩面人”,同時,還要算好“政治賬、經濟賬、家庭賬”,在誘惑面前保持定力,在法紀面前保持敬畏,始終不碰帶電的“高壓線”。要著力破除“不用心工作、不盡心履職、不安心崗位”現象,做到忠誠履責,善謀主業、自我淨化、擔當盡責,在集團公司攻堅突破、加快高質量發展進程中發揮“頭雁”作用。

朱立新要求,春節期間,集團公司各級領導幹部在廉潔問題上要保持高度的警惕警覺,嚴格執行中央八項規定精神,堅決做到“十個嚴禁”,結合第二十五個“黨風廉政教育月”活動,認真履行“一崗雙責”,在做好自己的同時,幹好業務、管好帶好隊伍,做到只爭朝夕,不負韶華,砥砺前行,攻堅突破,群策群力把淄礦的事業幹好。對于節日期間的違規違紀問題,一旦發現嚴查嚴處。

孙希奎主持会议。(吴镐 摄)

孫希奎主持會議時強調,要層層傳達學習,抓好會議精神的貫徹落實。迅速把會議精神傳達到基層黨支部、傳達到廣大黨員和幹部,引導黨員幹部守紀律、講規矩,明底線、知敬畏。要壓實兩個責任,抓實黨風廉政建設工作,爲集團公司打造高質量發展“旗幟”保駕護航。要聚焦節點重點,抓嚴節日期間正風肅紀,進一步加強“不敢腐”的震懾、強化“不能腐”的約束、築牢“不想腐”的自覺。

淄博片区及新升公司党政主要负责人,济北矿区和省外各单位党委书记,集团公司机关(包括直属中心)中层正职以上管理人员,集团公司全体紀檢監察干部在主会场参加会议。济北、省外各单位,新升实业公司其他班子成员、副科级以上管理人员等以视频形式收听收看会议。

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