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亭南煤業:“親民工程”獻禮新中國成立70周年
发布时间:2019-10-03        本站通讯员 杨铁梁 惠东红 编辑 杜翠娟      

本站讯 今年以来,亭南煤业公司坚持“为企业狈⒄梗肮つ毙腋!崩砟睿嗉掏瞥隽思寤槔瘛⑿腋K⒘场ⅰ澳闼滴易觥钡让裆窆こ蹋敝肮之所急,想职工之所想,忧职工之所忧,开启了职工“幸福之旅”。

刷出幸福“節拍”

智慧礦山,開啓智慧生活。9月20日,通防區職工李雲鵬下班經過公司西門,在一台設備前站了站,就順利出了大門,告別了以往手工刷卡進出公司的不便。

“這是我們公司剛安裝的人臉識別與微信刷卡自動識別系統,實現了職工管理與出行‘一臉通’。”該公司保衛科黨支部書記何芹建說。

今年以來,該公司大力開展精益和諧礦區建設,從智慧生活、礦區環境治理、工業廣場綠化、食堂就餐環境改善等方面著手,先後建成了智慧“刷臉”就餐出行系統,規劃了500平方米草坪,新增文化廣場2處,讓企業發展切切實實惠及職工。

說出幸福“心聲”

近日,該公司新公寓樓休息書吧內座無虛席,一場“民生建設溝通會”正在這裏舉辦。

“通過拓寬企業與職工溝通平台,我們更能夠及時有效地獲知職工心聲。”該公司黨委副書記、工會主席翟小兵說,像這樣的“民生建設溝通會”,他們每月召開一次,圍繞職工關注的子女上學、戶籍辦理等熱點,采取面對面、現場辦公和限時辦理的方式,爲職工解惑釋疑、解難題。此外,他們還堅持每月下發“小紙條”征集職工意見,運用黨員幹部“一幫十”和民情日記等機制、渠道了解民情民意。

截至目前,他們召開溝通會3次,收到意見42條,已解決40條。職工反映強烈的食堂就餐面積小、停車場車位不夠的問題,目前正在施工推進中。

感知幸福“體驗”

9月21日,亭南煤業公司綜采二隊職工朱曉文,通過掃描區隊張貼的“亭煤環衛群”平台,反映了宿舍照明燈壞的事項,沒想到下班後就給換上了。

“我們著力構築有溫度的企業,做好小事情,讓職工感知到企業發展帶來的幸福感和歸宿感。”該公司工會副主席宋明偉說。該公司爲進一步豐富職工生活,在新公寓樓一樓新建了休閑書吧、棋牌室、職工健身房等,讓職工休閑娛樂足不出礦。

他們爲采掘一線員工發放營養餐以及“遠途”和“高溫”補貼,爲全體職工建立生日檔案,每周六給本周過生日的職工集中過生日,購買生日蛋糕、制作家鄉菜、長壽面,讓職工深切感受企業的溫暖。


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